Megjelent a közmédia új vezérigazgatói pályázata
Kihirdette a közmédia vezérigazgatói tisztségére szóló pályázatot a Független Közmédia Testület (FKT). A kiírás szerint a közmédia új vezérigazgatójává olyan büntetlen előéletű, felsőfokú végzettségű magyar állampolgár nevezhető ki, aki legalább tíz év műsorkészítési, műsorszolgáltatási, tájékoztatási vagy ezzel összefüggő műszaki, jogi, vezetői, igazgatási, gazdasági, kulturális, tudományos, közvélemény-kutatási szakmai gyakorlattal rendelkezik, emellett vezetői tapasztalattal is bír.
Az FKT felhívta rá a figyelmet, hogy a vezetői tapasztalat kapcsán a jogszabályban előírtakat úgy értelmezi, hogy a pályázóknak legalább tíz éves vezetői tapasztalattal kell rendelkezniük. A közmédia új vezérigazgatójának megbízatása határozatlan időre szól, és legkésőbb a megválasztását követő 30. napon kezdetét veszi. Ezzel egy időben megszűnik az átmeneti vezérigazgató, Horváth P. András mandátuma. Az FKT az új vezérigazgató munkaszerződésének tartalmáról zárt ülésen szavazással dönt.
A pályázati kiírás azt is tartalmazza, hogy az FKT a közmédia új vezérigazgatójának megválasztását követően a nyertes szakmai koncepciót nyilvánosságra hozza, és közlik a hozzájárulásukat adó pályázók önéletrajzát. Azt is ígérik, hogy a pályázók között az értékelés során felállított sorrendet és az általuk kapott pontszámot is publikálják.
Csökkentett költségvetéssel tervezzenek jövőre
A kiírásnak a pályázók szakmai koncepciójával kapcsolatos tartalmi elvárásokról szóló mellékletében az is szerepel, hogy a jelöltek arra a forgatókönyvre felkészülve állítsanak össze gazdasági tervet a 2027-es átmeneti költségvetési évre, hogy a közmédia teljes kiadási főösszege a 2026. évinek várhatóan mintegy 65-75%-ára csökken. Ezt követően a közmédia 2028–2030-as időszakra vonatkozó költségvetési javaslatát az Országgyűlés első alkalommal három évre rögzítve, önálló törvényben fogadja majd el.
A pályázati kiírás szerint a Duna Médiaszolgáltató várható létszáma 2026. december 31-én 2151 aktív alkalmazott, emellett 380 fő szerződéses munkatárs lesz. A tervek szerint az aktív alkalmazottakból 1489 fő a tartalom és gyártás területén, 234 fő egyéb területeken, 428 fő a back office-ban dolgozik majd. Hozzáteszik, hogy a szerződéses munkatársak szinte mind, 378 fő a tartalom és gyártás területén fog dolgozni, főként a Produkciós Igazgatóságon, ahol 324 főt terveznek. A közmédia közzétételi listája szerint az átlagos statisztikai állományszám 2026 második negyedévében 2131 fő volt.
Az új vezérigazgató kiválasztásának menetrendje
A kiírás szerint a közmédia vezérigazgatói posztjára beadandó pályázatok leadási határideje 2026. november 12. 24 óra. Ez után 8 napon belül nyilvánosságra hozzák a pályázók nevét, és megtartják az érvényesen pályázók személyes meghallgatását, amely során azok ismertetik a szakmai koncepciójuk lényegét és válaszolnak a feltett kérdésekre. A meghallgatást élőben fogják közvetíteni.
Az FKT hat tagja a meghallgatás után haladéktalanul szavaz arról, hogy melyik pályázókat támogatják. Közvetlenül ez után, vagy a következő munkanapon egy második körben a tagok többségének szavazatával kiválasztják a közmédia új vezérigazgatóját, szavazategyenlőség esetén a testület elnökének szavazata dönt. Ha elsőre nem sikerül új vezérigazgatót választani, a megismételt szavazást a második kört követő 5 napon belül tartják meg. Ha pedig ezután sem sikerül döntésre jutni, akkor újból le kell folytatni a pályáztatást és a kiválasztási eljárást is.
