Kötelező vezetői kompetenciamérés a színházigazgatók számára
Nagy Ervin, a kultúráért felelős államtitkár bejelentette, hogy kötelező vezetői kompetenciamérést vezetnek be a színházigazgatók esetében. E lépés részeként a pályázati rendszer átalakítása és a vezetői kompetenciamérés bevezetése célja, hogy egészséges intézményi légkört teremtsenek, ahol a félelem nem uralkodhat a kulisszák mögött.
Az államtitkár a közösségi médiában kifejtette, hogy a cél a hatalommal való visszaélés, a toxikus munkahelyi légkör és a zaklatás minden formájának elleni zéró tolerancia, hangsúlyozva, hogy a színház a szabadság és az alkotás tere kell, hogy legyen.
Továbbá, Nagy Ervin arra is felhívta a figyelmet, hogy két intézményvezető megbízatása hamarosan lejár, ezért a Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért Felelős Minisztérium igazgatói pályázatokat írt ki a Madách Színház és az Újszínház vezetésére. Olyan vezetőket várnak, akik nemcsak kiemelkedő szakmai koncepcióval rendelkeznek, hanem garantálják a társulatok megbecsülését és az egészséges, kiszámítható alkotómunkát is.
A Magyar Állami Operaházat érintő átvilágítás kapcsán Tarr Zoltán kultúráért felelős miniszter azt kommunikálta, hogy az intézmény dolgozói folyamatos visszajelzéseit fogják figyelembe venni. Az Operaház főigazgatója, Ókovács Szilveszter is reagált, kifejezve reményét, hogy lehetőségük lesz a „dolgozói jelzések” megismerésére és megválaszolására, figyelembe véve az intézmény nagy létszámú dolgozóinak véleményét.
Összességében Nagy Ervin újonnan bevezetett intézkedései célja, hogy a színházakat ne csak művészeti, hanem emberi szempontok alapján is erősítsék, és támogassák a kreatív környezet kialakulását.
