Kutatás: Mennyit keresnek a hazai informatikusok 2026 áprilisában?
A PROGmasters által végzett friss kutatás alapján a hazai informatikai piacon jelentős bérkülönbségek figyelhetők meg a junior és a szenior szakemberek között. A legfeljebb egy éve dolgozó junior informatikusok havonta átlagosan bruttó 833 ezer forintot keresnek, míg azok, akik 2-4 éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek, már havi bruttó 1,05 millió forintot visznek haza. A felmérés összesen 821 résztvevőt érintett, akik szoftverfejlesztés, manuális és automata tesztelés, vagy alkalmazásüzemeltetés területén végeztek.
A bérek alakulása a szakmai tapasztalat fényében
A kutatás kimutatta, hogy az informatikai szektor jövedelmei lényegesen magasabbak, mint az országos átlagkereset, amely a KSH szerint 2025 januári és decemberi időszakban bruttó 705 ezer forint volt. A megkérdezett válaszadók 2017 óta mért bruttó havi átlagfizetése 1,06 millió forintra rúg.
Érdemes megjegyezni, hogy a jövedelmek az utóbbi időszakban gyors növekedést mutattak. Az elmúlt 12 hónapban elhelyezkedett informatikusok átlagos havi bruttó keresete 709 ezer forintról 833 ezer forintra emelkedett. A 2-4 éves tapasztalattal rendelkező informatikusok fizetése szintén nőtt, hiszen 858 ezer forintról 1,05 millió forintra ugrott. A 4-7 éves tapasztalattal rendelkező, jellemzően szeniorként dolgozó szakemberek jövedelme pedig átlagosan bruttó 1,39 millió forintra nőtt.
A munkahelyi fejlődés és jövedelem motiválja a karrierváltókat
A PROGmasters kutatásának megállapítása szerint a karrierváltásra törekvő szakemberek a magasabb jövedelem mellett további motivációt látnak a szakmai fejlődésben és az előléptetés lehetőségében. A megkérdezett résztvevők 43%-a nyilatkozott úgy, hogy a munkáltató a közelmúltban szervezett belső képzést. A kutatás eredményei alapján az összes válaszadó 66%-a medior vagy szenior pozíciót ért el, és ez az arány a legalább négy éve végzettek körében már meghaladja a 90%-ot.
Munkaerőpiaci helyzetkép az IT szektorban
A kutatás rávilágított az IT-területen dolgozók számának alakulására is. A válaszadók 38,6%-a jelezte, hogy a közelmúltban bővült az IT részlegük létszáma, 47,7% stagnálásról, míg 13,7% csökkenésről számolt be. Azok közül, akik legalább két éve végzettek, 41,4% kapott az utolsó három hónapban állásajánlatot, és minden ötödik válaszadó tud arról, hogy jelenleg junior szoftverfejlesztő vagy -tesztelő munkakörbe keresnek munkatársat.
